Изменились ли правила касательно пособия по беременности и родам, спросил депутат Карим Ханджеза (Московский округ), комментируя предлагаемый новый Трудовой кодекс, 3 июня на заседании Комитета Жогорку Кенеша по бюджету и финансам.
Первый заместитель министра труда, социального обеспечения и миграции Жыпариса Рысбекова отметила, что в предлагаем кодексе статьи касательно пособия по беременности и родам не претерпели изменения.
Справка: Пособие по беременности и родам назначается за все рабочие дни отпуска по беременности и родам.
В соответствии с законодательством КР период отпуска по беременности и родам составляет:
1) при нормальных родах — 126 календарных дней (70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов);
2) при осложненных родах и рождении двух и более детей (многоплодная беременность) — 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов);
3) для женщин, работающих в высокогорных и отдаленных труднодоступных зонах:
— при нормальных родах — 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов);
— при осложненных родах — 156 календарных дней (70 календарных дней до родов и 86 календарных дней после родов);
— при рождении двух и более детей независимо от фактической продолжительности дородового отпуска — 180 календарных дней (70 календарных дней до родов и 110 календарных дней после родов).