Жогорку Кеңештин депутаты Камила Талиева гендердик балансты камсыздоо максатында мыйзам долбоорун сунуштады. Бул демилге коомдук талкууга чыгарылып, мамлекеттик жана коомдук кызматтарда гендердик тең салмактуулукту камсыздоо үчүн конкреттүү талаптарды камтыйт.
Мыйзам долбоорунун негизги пункттары:
- Соттордогу гендердик баланс:
- Жогорку жана жергиликтүү соттордо бир жыныстагы кызматкерлердин үлүшү 70% ашпоого тийиш.
- Судьяларды ротациялоодо бул талапты милдеттүү түрдө эске алуу сунушталууда.
- Министрлер кабинетиндеги гендердик пропорция:
- Кабинетте бир жыныстагы адамдардын үлүшү 70% ашпоого тийиш.
- Мамлекеттик жана муниципалдык кызматтарда:
- Гендердик өкүлчүлүктү камсыздоо талабы киргизилүүдө.
- Башка жыныстагы кызматкерлерге кысым көрсөтүүнү алдын алуу жана жоопкерчиликке тартуу механизмдери каралган.
- Гендердик талдоо:
- Ишканаларда жана мекемелерде үзгүлтүксүз гендердик талдоо жүргүзүү зарылдыгы белгиленген.
- 2030-жылга чейин улуттук стратегия:
- Кыргызстанда гендердик тең укуктуулукка жетишүү жана аялдардын лидерлигине колдоо көрсөтүү боюнча стратегиялык программаларга шайкеш иш алып баруу сунушталууда.
Максат:
Бул мыйзам долбоору гендердик тең салмактуулукту орнотуу менен социалдык адилеттүүлүктү камсыздап, кызмат ордунда кодулоону жана дискриминацияны жоюуга багытталган. Эгер кабыл алынса, ал мамлекеттик органдарда жана башка чөйрөлөрдө гендердик тең салмактуулукту күчөтөт.