Жогорку Кенеш 9 октября рассмотрел и принял в первом чтении проект Трудового кодекса, законопроект «О введении в действие Трудового кодекса и внесении изменений в некоторые законодательные акты в сфере труда».
Информацию о проектах законов представила министр труда, социального обеспечения и миграции Жылдыз Полотова.
По ее словам, предлагается новая редакция Трудового кодекса, которым предусматривается: упрощение процедуры условий трудового договора, трудовых отношений (заключение в электронном виде трудового договора, локальных нормативных актов, содержащие нормы трудового права, ведение электронной трудовой книжки); сокращение количества государственных праздничных дней и нерабочих праздничных дней; установление новогодних и майских каникул; отмена нормы переноса выходных дней; установление специальных мер по квотированию рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья, выпускников детских домов и другое.
В ходе обсуждения депутат Дастан Бекешев (Октябрьский округ) обратил внимание на механизмы трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья, упрощения порядка приема на работу.
Депутат Балбак Тулобаев («Ынтымак») отметил, что необходимо тщательно рассмотреть каждую статью проекта Трудового кодекса до второго чтения, подчеркнув вопрос о компенсациях для лиц, проживающих и работающих в высокогорных и отдаленных местностях.
Депутат Надира Нарматова («Ата-Журт Кыргызстан») уточнила вопросы о нерабочих праздничных днях, пособиях по беременности и родам.
Депутат Алишер Эрбаев («Бутун Кыргызстан») обозначил вопросы относительно статей 4 (пункт 4), 6 (пункт 7) проекта Трудового кодекса.
Депутат Гуля Кожокулова («Бутун Кыргызстан») обратила внимание на статьи 38, 248 проекта Трудового кодекса, которые касаются трудовых отношений при смене собственника и реорганизации организации, особенностей рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников.